Rotterdam
De Colleges
In Rotterdam organiseert dit jaar de Hogeschool Rotterdam in samenwerking met THRIVE institute een reeks avondcolleges. Deze avondcolleges zijn beschikbaar voor alle geïnteresseerden. Hieronder vind je meer informatie over de sprekers en data. Klik op de buttons om een college terug te kijken of om je in te schrijven.
Kees Klomp
THRIVE Institute
In 2006 loop ik vast met mijn maatschappelijk geëngageerde ethiek in het conventionele bedrijfsleven. Het lukt me niet langer om te werken voor bedrijven die alleen maar bezig zijn zichzelf te verrijken; ten koste van de planeet en/of mensheid. Ik heb sindsdien 5 boeken geschreven. 3 boeken over het snijvlak tussen boeddhisme en business: Verlichting in Business; het pad naar persoonlijk geluk, zakelijk succes en maatschappelijke voorspoed, Karmanomics; wat bedrijven het boeddhisme kunnen leren en Bloei; werken aan geluk in organisaties. In 2016 verscheen ook de managementbestseller en het voor de PIM Marketingliteratuurprijs én Managementboek van het Jaar genomineerde – Handboek Betekenisvol Ondernemen van mijn hand.
Irina van der Sluijs
ASN Bank
Als senior mensenrechtenadviseur voor de ASN Bank heb ik het voorrecht om de maatschappelijke dimensie van duurzaam beleggen te ondersteunen. Door samen te werken met andere financiers, deskundigen en het maatschappelijk middenveld, stimuleren we investerende ondernemingen om universele mensenrechten te integreren in hun toeleveringsketens. In dit verband ben ik voorzitter van het Platform Living Wage Financials (PLWF) dat 13 financiële instellingen verenigt die samen 2,6 biljoen aan beheerd vermogen vertegenwoordigen (www.livingwage.nl) - de trotse winnaar van de UN PRI Active Ownership Award 2019. Ik ben in het bezit van een Master in International Relations van de Universiteit van Amsterdam en een certificaat International Development Studies van de London School of Economics. Leven aan zee, contact maken met vrienden, familie & natuur en het beoefenen van yoga & mindfulness houdt me in balans en houdt me bewust van wat echt belangrijk is in het leven.
Marianne van Keep
Verstegen Spices & Sauces
Ik ben er van overtuigd dat we met z’n allen het verschil kunnen maken. Dat probeer ik ook uit te dragen in mijn functie van directeur duurzaamheid en inkoop bij Verstegen Spices & Sauces te Rotterdam. Bij dit familiebedrijf ben ik werkzaam sinds 2001, duurzaamheid in al zijn facetten komt hier aan bod. Intern door aan een klimaatpositieve wereld te werken, extern door de specerijboeren te helpen in hun ondernemerschap. Ik heb mij persoonlijk het bestrijden van kinderarbeid ten doel gesteld. Een onderwerp dat inmiddels op de internationale specerijen agenda staat en waar nog veel bereikt kan worden.
Ton Goedmakers & Diana Kockelkoren
Vebego
Ons werk is van waarde. Niet alleen voor onze medewerkers, maar ook voor de maatschappij als geheel. Vanuit die overtuiging heeft familiebedrijf Vebego een stevige ambitie neergezet: dagelijks een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van 10 miljoen mensen in 2025. De medewerkers van Vebego zorgen elke dag voor een schone werkplek, een mooi park, een helpende hand in de zorg, een vriendelijk gezicht bij de receptie. Iets wat veel mensen als vanzelfsprekend beschouwen. Als werkgever zorgt Vebego op haar beurt dat iedereen die wil werken een kans krijgt. Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet bij dit bedrijf van mensen, voor mensen. Ton Goedmakers, bestuurder en derde generatie van de familie aan het roer van Vebego, legt samen met Diana Kockelkoren, Manager Impact, uit hoe 'goed doen' is verankerd binnen de strategie van Vebego.
Mireille Geijsen
i-did
Mireille Geijsen combineert ondernemerschap, visie op design en een sterk zakelijk netwerk met doorzettingsvermogen, idealisme en een rotsvaste overtuiging dat het anders kan en anders moet. Ruim 20 jaar werkt Mireille vanuit haar eigen bedrijf als grafisch ontwerper. In 2009 richt Geijsen i-did op vanuit het volle besef dat we goed voor de aarde moeten zorgen. Dit besef kwam bij mij toen ik kinderen kreeg. Ik voel me verantwoordelijk voor dit nieuwe leven en wil daarom de schoonheid van de wereld behouden. Met i-did wil ik een bijdrage leveren door producten te maken die bijdragen aan een sociale en circulaire samenleving.
Mark Kulsdom
Dutch Weedburger
Goed eten en een goede daad stellen voor de wereld. Dat is de intentie van Mark Kulsdom, co-founder en zelfbenoemde Global Impact Officer bij The Dutch Weed Burger, een Amsterdamse scale-up in de plantbased proteins hoek. Na acht jaar de kwaliteit te hebben bewaakt en het merk te hebben gebouwd in de foodtruckscene en foodservice NL, maken Mark en zijn twee "bro-llega’s” zich op voor the A-game. Internationale expansie van hun moreel gedreven business en bijbehorende mentaliteit.